1、通过前期基层的锻炼,负责传达总裁对各部门的工作安排,并做好资料的整理和存档;
2、整理各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;
3、负责总裁日常事务处理,重要文件处理,信息上传下达;
4、参与配合公司组织的专项任务及活动,参与企业文化建设;
5、协助总裁办成员日常行程安排,工作梳理等;
6、公司储备干部培养方向。
1、3年以上相关工作经验;有较强的责任心、事业心,能承受一定的工作压力,团队协作能力佳;此岗位作为公司储备干部方向培养,前期愿意接受基层的锻炼。
2、良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
3、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
4、熟悉 用友CRM系统 及各类办公软件。
备注:与上海公共招聘网同步发布
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