1、通过前期基层的锻炼，负责传达总裁对各部门的工作安排，并做好资料的整理和存档；
2、整理各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件；
3、负责总裁日常事务处理，重要文件处理，信息上传下达；
4、参与配合公司组织的专项任务及活动，参与企业文化建设；
5、协助总裁办成员日常行程安排，工作梳理等；
6、公司储备干部培养方向。

1、3年以上相关工作经验；有较强的责任心、事业心，能承受一定的工作压力，团队协作能力佳；此岗位作为公司储备干部方向培养，前期愿意接受基层的锻炼。
2、良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
3、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
4、熟悉 用友CRM系统 及各类办公软件。

备注：与上海公共招聘网同步发布