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课题技术员

2019-01-31 更新 被浏览:
¥3000-6000 | 江苏-淮安 -涟水县 | 1年以上经验 | 硕士学历
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
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职位发布者
HR
0517****28031 显示号码 (联系时请说明是在移动视聘-Media-group旗下品牌-企业悬赏内推招聘上看到的)
www.jinshiyuan.com.cn
职位描述
不限到岗 |年龄35岁以上 |性别不限 |婚况不限
招聘3-4人

一、岗位职责和招聘条件
1. 岗位职责
做好公司相关技术课题的研究,保证课题项目的及时推进。
2. 招聘条件
⑴硕士及以上学历1人、本科学历3人,35周岁以内,生物信息学、微生物学相关专业;
⑵有较强的学习能力,善于钻研,具有一定的分析判断能力;
⑶熟悉微生物、食品相关知识,熟练掌握微生物培养及其分析方法。
二、薪酬待遇
1. 公司将采用 笔试 面试 背景调查 体检 的选聘流程,对应聘人员进行综合考评。
2. 薪酬结构由 基本工资 月度绩效工资 年度绩效工资 组成,具体薪酬待遇面议。
3. 一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定三个月的试用期,缴纳 五险一金 和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
三、报名方式
1. 报名时间:
凡有意报名应聘者,请携带个人简历、学历证书、身份证的复印件,从即日起到公司人力资源部报名,也可以通过网上电子邮件、公司官方网站、前程无忧报名。
2. 联系方式:
公司地址:江苏省淮安市涟水县高沟镇今世缘大道1号
公司网址:http://www.jinshiyuan.com.cn 招聘邮箱:jsyhrzp@163.com
联 系 人:张女士 联系电话:0517-82428031

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公司简介

江苏今世缘酒业股份有限公司地处开国总理周恩来的故乡淮安,坐落在全国文明乡镇高沟。现有员工3000余人,占地面积100余万平方米,拥有“国缘”、“今世缘”、“高沟”三个著名品牌,年产白酒3万余吨。今世缘、国缘品牌先后成为“中国驰名商标”,高沟品牌入选“中华老字号”。从2008年起公司主要经济指标位居全国白酒行业十强, 2014年7月在上交所主板上市,成为A股主板淮安市首家上市公司,企业的硬实力和软实力得到了很大提升。企业多次荣获中国白酒智能化酿造示范车间、推动中国酒业发展优秀企业、中国食品工业科技进步优秀企业、全国轻工行业先进集体、全国“守合同,重信用”企业、全国质量和服务诚信优秀企业、全国“五一”劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、全国文明单位、全国质量奖等荣誉称号。

今世缘酒业的前身是江苏高沟酒厂。高沟酿酒,历史悠久,源远流长。1956年,高沟酒荣获江苏省人民政府颁发的“酿酒第一”奖旗;1984年,在全国第四届评酒会上,以95.13分的成绩名列全国浓香型白酒第二名;1989年,在全国第五届评酒会上,蝉联“国家优质酒”称号;1995年,被国家技术监督局认定为全国浓香型白酒标准样品。1996年8月25日,今世缘品牌诞生。

——创牌20年来,今世缘致力于打造最具影响力的文化品牌,创造了闻名遐迩的“今世缘现象”。具有物质与精神双重属性的中国白酒,映射出了中华民族独具特色的人文个性与时代诉求。从“今世有缘,今生无悔”到“成大事,必有缘”,从“今世有缘,相伴永远”到“有喜庆今世缘,结婚当然今世缘,中国人的喜酒”,今世缘品牌将白酒的物质属性和消费者情感需求愈臻完美地体现和结合起来,“国缘”、“今世缘”成为“中国驰名商标”,“高沟”成为“中华老字号”。从2008年起,今世缘主要经济指标位居全国白酒行业十强。2014年7月3日,今世缘首次公开发行A股股票上市仪式在上海证券交易所举行,今世缘(603369.SH)成为IPO重启后的白酒第一股、淮安市首家上市企业,谱写了因“缘”而生、随“缘”而盛的品牌传奇。

——创牌20年来,今世缘致力于打造最具竞争力的创新企业,展示了催人奋进的“今世缘力量”。创新是今世缘成长和进步的不竭动力。“国缘”品牌的诞生,就是今世缘抢抓机缘、锐意创新的扛鼎之作,销售连创新高,2015年销售额突破20亿,赋予了企业新的生命力,撑起了企业的半壁江山,被行业专家誉为中国次高端白酒增长极的创造者。今世缘积极运用现代科技,提升传统生产工艺,引领了中国白酒业的技术进步;今世缘引进了SAP系统,推进了“企业管理 互联网”,向着创成“全国质量奖”的目标迈进;今世缘将文化有机融进了营销,以文化的渗透占领消费者的心智,有力地促进了品牌美誉度的提升。

——创牌20年来,今世缘致力于打造最具吸引力的精神家园,描绘了幸福企业的“今世缘样本”。依靠员工、造福员工,让员工说共产党好,这是企业党组织的神圣使命。薪酬体系市场化,职业平台公平化,文化活动常态化,情感关怀人性化,今世缘着力为广大员工创造了“权利公平、机会公平、规则公平”的成长环境,营造了“汇缘聚福,共建共享”的成长氛围,让员工拥有了更好的敬业精神、更优的工作效率、更美的工作、生活环境、更高的满意度,彰显了看得见、摸得着、感受到的“幸福今世缘”。同时自觉践行“广结善缘,回报社会”的企业社会使命,缘结慈善做表率,回报社会多担当,赢得了“大爱今世缘”的美誉。

面对中国经济的新常态、行业调整的新态势,今世缘酒业坚持“追求卓越,缘结天下”的企业精神,弘扬“顽强拼搏,永不言弃”的女排精神,紧紧围绕“酒”做强省内、突破省外、全面提升主业,紧紧围绕“缘”创新驱动、服务主业、突出转型发展,保持全国白酒行业“十强”地位,力争到2020年,企业主要经济指标翻一番,多元化业务的营收及利润初具规模,为全面建成小康社会贡献“今世缘力量”。

——始终坚持在打造品牌上用力。缘文化是今世缘的灵魂,是今世缘最深厚的文化软实力。今世缘坚定文化自信的信心,坚守文化自信的从容,激发文化自信的活力,通过对接高端资源,在时间轴线上把握中华缘文化的历史、现实与未来,在精神维度上把握中华缘文化的时代精神、民族精神与核心价值,在世界尺度上把握中华缘文化的探讨、研究与交流,始终致力于品牌深厚文化底蕴的挖掘与传播,不断增强品牌文化的认知度、美誉度,为企业发展提供更基本、更深沉、更持久的文化支撑和品牌力量。同时通过创造性地转化和创新性的发展,努力让潜在的文化力成为现实的生产力和企业的核心竞争力。

——始终坚持在以质取胜上努力。当前白酒行业正处于深度分化期,以工匠精神苦练内功、练好内功,是夯实基础、赢得未来的关键所在。今世缘以争创全国质量奖为载体,加强顶层设计,把弘扬工匠精神、树立工匠理念、坚持工匠标准、构建工匠体系有机地融入各项管理制度,用制度养成工匠习惯,把工匠习惯升华为工匠精神;鼓励创新创优,努力营造敢为人先、宽容失败的创新氛围,厚植创新沃土,培育工匠文化;规范师徒责任,严格出师标准,唤回“师傅带徒弟,徒弟敬师傅”的老传统,持续累进地培养一批潜心研思的专精人才,打造“百年老店”。

——始终坚持在文化营销上发力。有缘才有喜,有喜必有缘。今世缘以构建“今世缘喜庆 ”项目为重点,充分发挥今世缘的品牌优势,策划、创意、生产、销售独具今世缘特色的文创产品,建立线上线下一体化网络,为消费者提供一站式、一条龙服务,为事业伙伴提供可以期待的商业机会、值得期待的合作空间,着力塑造一个立足主业、促进主业的全新个性化文化营销体系,由“卖产品”向“卖文化”转变,争当“中国婚庆产业的整合者”。同时创成今世缘国家4A级旅游景区,加强消费者对缘文化的体验感受,全力打造中华缘文化圣地。

——始终坚持在人才强企上聚力。人才是发展战略中最重要、最根本的资源要素。今世缘以“充分调动主观能动性,形成人才与企业同频共振”为核心思想,进一步梳理才人队伍建设思路,明晰关键人才需求,优化人力资源配置,健全综合评价体系。青年员工是今世缘的未来和希望,今世缘倍加关爱青年员工,把青年员工作为幸福今世缘建设的重点,努力让职业平台更加公平、薪酬体系更趋合理、文化活动更有底蕴、情感关怀更接地气,广开门路引好人、不拘一格选好人、放手放胆用好人、培训实践提高人、激励发展留住人,让今世缘成为实至名归的智慧高地、创业高地、幸福高地。

知感恩缘结天下,谋发展追求卓越。在“浴火重生”、“小步快跑”、“弯道超车”、“华丽转身”的一个又一个征程中,今世缘人勇立潮头、继往开来,演绎着今世缘的精彩、精彩的今世缘,向着“百年企业”的奋斗目标阔步前行!


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